中心介绍

一、单位历史沿革和机构设置情况

陕西省工业和信息化厅教育培训中心，依据《陕西省工业和信息化厅所属事业单位整合机构精简编制规范管理方案》（陕编办发〔2016〕155号）、《陕西省工业和信息化厅关于推进厅属事业单位整合机构精简编制规范管理工作的实施意见》（陕工信发〔2017〕262号）设立，由原陕西省电子行业人才交流服务中心、原陕西省信息技术应用培训中心整合组建，为经费自理的正处级公益二类事业单位。

中心核定事业编制12名，其中管理岗位7名、专业技术岗位5名；核定领导职数3名，为1正2副。

二、单位职责和人员队伍情况

中心主要承担全省工信系统干部教育培训、专业技术人员和高技能人才继续教育、行业人才交流合作、国家开放大学开放教育等职能。

现有在编人员7人、编外聘用人员5人，实有在岗职工12人。人员结构配置合理：党员6名，研究生学历3人、本科学历9人，高级职称3人、中级职称4人，“80后、90后”青年干部职工占比75%，队伍结构年轻、活力充足、专业化程度较高。

三、近三年整体运行情况

近年来，中心紧扣主责主业，坚持“以赛促学、以训提能、以评赋能”工作导向，统筹推进技能竞赛、学历教育、继续教育、职称服务、人才专项培育等重点工作，各项业务提质增效、稳步发展。

（一）技能大赛品牌效应持续彰显

2022年至2025年，连续承办四届陕西省工业和信息化技术技能大赛，累计设置15个赛项，吸引633支队伍、1902人次参赛。赛事累计培育推荐陕西省五一劳动奖章获得者2名、陕西省技术能手46名、陕西省优秀青年岗位能手12名，遴选储备了一大批创新型、应用型、复合型工信领域技能人才。

2025年，我省代表队在第三届全国工业和信息化技术技能大赛中斩获3项一等奖、2项二等奖、3项三等奖，实现参赛历史最好成绩，全省工信技能人才培养质量显著提升。

（二）开放教育办学质量稳居全省前列

中心依托陕西开放大学持续开展学历提升教育，常态化抓实招生组织、教学管理和学风建设，近三年累计招生8000余人。通过持续优化教学体系、丰富线上线下教学资源、规范教务管理，畅通行业人才终身学习渠道，多次获评全省开放教育“教务教学工作先进单位”。

（三）职称评审保障服务规范高效

严格配合厅人事处开展工程系列、工艺美术系列职称申报审核、评审会务保障等工作，标准化落实评审全流程服务。近三年累计完成全省工程系列职称证书信息录入6500余人次，有效支撑全省专业技术人员信息化、规范化管理。

（四）继续教育覆盖面持续拓宽

按照省人社厅统一部署，聚焦企业和基层人才需求，精准开发培训课程、下沉开展上门教学服务，常态化开展工程、工艺美术系列专业技术人员继续教育培训。近三年累计培训4000余人次，有效满足行业技术人才知识更新、能力提升需求。

（五）苏陕协作与产教融合深度推进

扎实推进苏陕人才协作项目，先后组织实施“人工智能+中小企业数字化转型”、“人工智能和工业大数据产业应用”等6期高级研修班，培训基层骨干技术人员260余人次，有效提升全省工信领域数字化、智能化应用能力。

2023年，中心获批“陕西省中小企业人才服务基地”，常态化开展中小企业政策赋能、数字化转型专题培训，持续为全省中小企业转型升级和高质量发展提供人才支撑和智力保障。

（六）秦匠薪火计划—人工智能方向人才培育落地实施

中心牵头发起并组织实施秦匠薪火计划，重点推进人工智能方向人才培养，聚焦数字产业、智能制造领域，补齐全省人工智能基层技能人才短板。

本项目是以弘扬工匠精神、培育产业技能人才、赋能实体经济升级为目标，面向制造业、现代服务业和新兴数字产业，构建“技能培育+实践赋能+生态共建”三维育人体系，打通“人才培养—岗位适配—产业增效”闭环机制，持续夯实工业和数字经济人才基础。

项目依托龙头企业、高职院校、技能大师工作室共建课程体系，围绕岗位实战需求开发人工智能、生成式AI应用等前沿课程；依托实训基地、竞赛平台、项目载体强化实操训练；联动政府、协会、企业搭建人才联盟，完善人才认证、就业推荐、成长扶持全链条服务，助力青年技能人才成长成才。

其中，本项目人工智能应用、生成式AI技术与场景应用专项培训由陕西中启智元科技有限公司提供技术支撑与落地实施，有效推动人工智能技术普及应用，助力中小企业数字化、智能化转型。